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河南省教师招聘三门峡市考试考什么

2020-05-21 14:21:55| 三门峡中公教育

三门峡教师招聘考试内容一般分为笔试+面试,笔试考教基+公基,考试题型以客观题(单选、多选、不定项,每年都会有点不一样)为主,面试采取试讲或试讲与专业能力测试相结合的方式进行。

三门峡市直教师招聘考试内容如下:

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行,每科满分100分。

(1)笔试内容:

考试科目为《公共基础知识》和《中小学教育教学专业基础知识》。

《中小学教育教学专业基础知识》包括:幼儿园教师岗位内容为《综合素质》(幼儿园)、《保教知识与能力》;小学教师岗位内容为《综合素质》(小学)、《教育教学知识与能力》;初级中学、普通高级中学教师岗位内容为《综合素质》(中学)、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》。

(2)笔试时间:2019年8 月3 日

上午9:00—11:00《公共基础知识》

下午14:00—16:00《中小学教育教学专业基础知识》

(3)笔试地点:见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

(4)笔试成绩:

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《中小学教育教学专业基础知识》成绩×50%+加分

2.面试

(1)面试资格确认

根据笔试成绩,按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从到低分确定参加面试的人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试。达不到3:1比例的岗位经事业单位综合人事管理部门同意,在确保竞争的前提下可以适当降低比例。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的,取消其面试资格,并按笔试成绩从到低分依次递补。

确定参加面试人员于8 月 12日至8 月15 日工作时间到三门峡市教育局人事科(三门峡市文明路实验中学院内)进行面试资格现场确认,需提供以下材料原件及复印件1份:

①有效身份证;

②毕业证及教育部学历证书电子注册备案表;

③教师资格证;

④报考岗位要求的其他相关证明材料。

港澳台学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件;留学回国人员国外学历应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》原件,报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明。

在编人员需提供现工作单位及其主管部门同意报考证明(负责人签字并加盖公章)。

⑤报名系统打印的报名表1份。

(2)面试时间和地点:详见《面试通知单》。

(3)面试形式和内容:

面试采取试讲的形式进行,其中幼儿教育类、美术类、音乐类、体育类岗位的还须增加专业技能测试。试讲范围和专业技能测试内容以面试公告为准,试讲内容为所报岗位教育部审定的现行教材,面试原始成绩当场公布。

报考同一岗位分布在两个及以上面试组面试的考生,面试成绩采取“二次平均法”(附件3),由原始成绩加权平均得出。

(4)因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例且形不成竞争性岗位,应组织现有人员面试,应试者面试成绩须达到75分(含75分)以上,方可进入体检和考察。

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(责任编辑:张龙)

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